Dados da proposta CLT e PJ
Geralmente 6% (Anexo III com Fator R) ou 15,5% (Anexo V).
Líquido CLT médio (salário + benefícios + 13º/férias/FGTS)
R$ 7.181,51
Média mensal com todos os direitos diluídos
Faturamento PJ equivalente sugerido
R$ 7.852,67
+31% sobre o salário bruto CLT
Dica de negociação: Para trocar a CLT pelo PJ mantendo o mesmo padrão de vida e poupança, você deve pedir no mínimo este valor mensal.
Segurança jurídica: A CLT inclui proteções como seguro-desemprego, aviso prévio indenizado e estabilidade em licença médica.
Como funciona
1
Selecione a perspectiva: 'Para Profissionais' (comparativo salarial) ou 'Para Empresas' (custo de contratação).
2
Informe o salário bruto acordado e os benefícios concedidos (vale-refeição, assistência médica e outros).
3
Defina a alíquota de imposto prevista para a empresa PJ (ex: 6% no Simples com Fator R) e honorários de contabilidade.
4
Analise o faturamento PJ equivalente sugerido ou o multiplicador de custo total para o empregador.
Perguntas frequentes
É grátis mesmo?
Sim. O site é mantido por anúncios, então você não paga nem precisa criar conta.
Por que o faturamento PJ precisa ser consideravelmente maior que o salário CLT?
O profissional CLT recebe anualmente 13,33 salários (12 meses + 13º salário + 1/3 de férias), além de 8% de FGTS mensal com 40% de multa rescisória, benefícios pagos pela empresa e cobertura previdenciária. No PJ, o prestador arca com seus próprios tributos, contabilidade e períodos sem trabalhar.
Qual o custo de um funcionário CLT para a empresa?
Em empresas optantes pelo Simples Nacional (Anexos I, II, III e V), o custo fica em torno de 1,3x a 1,5x o salário bruto. Em empresas no Lucro Presumido ou Real (com INSS patronal de 20%, RAT e Sistema S), o custo varia tipicamente de 1,6x a 1,9x do salário bruto.
Funciona no celular?
Sim. A página se adapta à tela e não exige a instalação de aplicativos.